为喜迎党的十九大顺利召开,提高基层文化工作者的政策理论水平、业务素质和履职能力,进一步锤炼干部作风,丰富工作经历,使文化干部更多地熟悉了解机关工作情况,切实提高文化干部队伍的整体素质,积极发挥好乡镇文化站职能作用。近日,昂仁县文广局组织开展基层文化工作者“以岗代训”。
以加强思想锻造为根本
让基层宣传文化队伍有素养
始终把思想建设摆在首要位置,不断提升基层宣传文化队伍的思想政治素质和专业化水平。
1
提前谋划,组织领导到位
昂仁县文广局提前谋划、精心组织、认真研究,通过召开局务会、座谈会、工作推进会等形式,广泛征求干部职工意见建议,大家普遍认为,基层文化工作者业务水平和能力素质有待提高,乡镇文化站管理运行有待进一步规范。针对这些不足,通过以“以岗代训”为途径,以点带面为抓手,广泛提高基层文化工作者的能力水平。成立了由文广局副局长拉珍为组长,县电视台台长为副组长,其余工作人员为成员的领导小组,迅速拟定了《关于选调乡(镇)文化站管理人员赴县文广局“以岗代训”的请示》,经分管县长索朗次仁、县委宣传部、县委组织部同意后,及时将通知下发至17个乡镇,确保了工作开展有章可循。
2
组织实施,工作措施到位
此次“以岗代训”覆盖全县17个乡镇,每个乡镇各派一名同志参加,共分六批次,每批次三个乡镇,时间为两个月,具体时间从年7月17日至年7月31日,呈现出覆盖面广、时间跨度长这一特点,确保了所有乡镇文化站都能够参加。同时,明确提出了选派对象的具体要求;工作锻炼人员职责;工作锻炼人员的管理;相关经费保障及其他要求,进一步建立工作措施,保障了“以岗代训”有条不紊进行。
3
“以岗代训”,锻炼内容到位
此次“以岗代训”重点以基础性工作为锻炼根本,坚持基础性与特色性相结合的方式开展,进一步激发锻炼人员工作热情和积极性、创造性,发挥好个人能力与潜质。以县综合文化活动中心为平台,以“一对一”结对帮扶的形式,进行现场言传身教,传授县文化活动中心运行管理经验、台账建立标准、室内设施摆放、开展宣传活动、撰写信息简报以及工作服务态度等方面进行现场教学,大大提高了锻炼人员的能力。同时,根据个人能力、兴趣爱好、特长优势制定了有针对性的锻炼计划,将其安排在文物保护、唐东艺术团节目策划排练、县文化活动中心管理与运行、县电视台播音主持等不同的岗位,将锻炼岗位与兴趣爱好有机结合起来,将个人潜力发挥到极致。
1
文广局工作人员现场传授县文化活动中心工作开展经验
2文广局工作人员现场讲解健身器材规范摆放与使用
3文广局工作人员现场讲解文物保护工作开展情况
撰写:李永兵
审核:拉珍
编辑:和云龙
赞赏