随着经济社会的发展，外出务工和人才流动不断增多，党员的流动性幅度也日趋增大，加强流动党员队伍管理是党的建设的必然要求，昂仁县结合实际，把握规律，积极探索管理服务新模式，激发流动党员发挥作用，做好流动党员管理服务工作。
动态摸排，实现精准信息采集。鉴于流动党员受区位因素影响较大，昂仁县对“流动党员”的摸排主要采取“查”在村，“管”在乡，“督”在县的工作模式。充分利用双联户制度，精细化建立村级务工人员台账，记录流动党员个人信息及务工地点，准确掌握辖区流入、流出党员信息。采取流动党员有出必报、不出不报的方式，减轻基层管理负担，提高工作实效性。建立服务站，实施暖心工程。通过建立流动党员服务站，确保流动党员“离家不离心”，考虑到流动党员因长期在外地，面临着工作、生活和心理等多方面的压力，服务站积极从政治、工作和生活上主动关心和帮助他们，特别是针对生活有困难的流动党员，主动为他们排忧解难，及时消除思想上的杂念，目前已累计服务流动党员人次，用实际行动让流动党员感受到组织的亲切关怀，全心全意地为社会经济发展做出应有贡献。创新形式，加强思想教育工作灵活多样性。采取传统与现代有机结合的方式，双管齐下，通过错时集中学、送学上门、邮寄材料等方式，确保流动党员学习不掉线、思想不掉队。利用服务站、“互联网+”现代信息化手段，建立流出党员关于流动党员教育管理服务工作看看这个
发布时间:2021/3/30 2:38:35
