今年以来，昂仁县达局乡坚持以“听党话、跟党走，善团结、会发展，能致富、保稳定，遇事不糊涂，关键时刻起作用”为标准，持续将整顿软弱涣散基层党组织作为重要任务来抓，不断夯实基层党建工作基础，有效解决联系服务群众“最后一公里”问题，确保软弱涣散基层党组织整顿取得实实在在的成效。
摸底清源，查准问题定蓝图。达局乡党委依据各项指标倒排，通过实地走访、召开座谈会、民主评议会等方式，对照软弱涣散基层党组织存在的问题表现，采取基层党组织自查自评、党员群众评议打分、上级党组织评定审核等措施，筛选确定软弱涣散党组织2个，并逐一建立问题台账，明确软弱涣散问题，确定挂包责任领导、限定整顿时限，促使软弱涣散基层党组织整顿工作目标明了、责任到人、措施具体。
组织领导，明确责任抓落实。为扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作有序开展，根据昂仁县“软弱涣散”基层党组织整顿工作流程，通过党员之间谈心谈话、走村入户查摆问题、召开支部委员会和党员大会等方式，共梳理出通村4类25个整顿措施，桑嘎村3类17个整顿措施。根据整顿方案及时组成由县委常委、宣传部部长孙晓锋任组长的软弱涣散整顿领导小组，采取乡党委书记亲自抓全面，包村干部具体抓落实，工作人员着力抓细节的工作方法，对软弱涣散基层党组织进行全程督导，力促整顿工作力度不减、进度不缓。截止目前共督导检查6次，下达工作提醒4次。
重传帮带，提升素质强能力。针对村级软弱涣散党组织书记能力素质与新时期党员群众的期盼存在一定差距的问题，按照“上级带、党委帮、自身建”的原则，建立领导干部与村干部结对“传帮带”工作机制，深入开展“村干部能力素质提升工程”。截止目前，在驻村工作队的协助下开展了6次村干部能力素质提升夜校班。有效促进了村干部强思想、换思路、提能力、变态度、转作风，增强了干事创业的决心和信心，确保“传帮带”活动“传”出知识、“帮”出成长、“带”出队伍。
强化合力，多措并举建班子。对班子不团结、群众满意率低、多年工作没有起色的村级党组织书记进行调整；对思想观念陈旧、缺乏开拓创新精神、素质能力不能适应工作要求的村“两委”班子成员进行培养教育；对暂时没有合适党组织书记人选的村，积极与县委组织部汇报沟通，截止目前，2个软弱涣散党组织均已下派村党支部书记。同时，进一步加大村后备干部的选拔培养力度，把优秀农村青年特别是大中专毕业生和退伍军人、产业带头人、返乡创业能人等共计11人登记备案，列入培养计划，结合村干部轮流坐班制度，让后备干部进行跟班学习，促其能力素质提高。
建章立制，规范管理促提升。针对软弱涣散基层党组织管理制度坚持不好的问题，达局乡党委采取定期不定期对村“三会一课”、“四议两公开”、村干部轮流坐班、请销假、无职党员设岗定责等方面进行督导检查，指导和帮助软弱涣散基层党组织规范管理制度13条。截止目前2个软弱涣散党组织组织召开党员大会、支部委员会、村民大会等会议共计16次，并按照相关规定及时对会议内容进行公开。有效提升了基层党组织工作的透明度，党组织的凝聚力和号召力明显增强。
撰稿：罗杰
审核：王一跃
编辑：杨本和
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