年至今，昂仁县大力加强组工干部队伍建设，高效率、高标准、严要求，努力争创学习型、业务型、纪律型、服务型、活力型组工干部。
抓教育，比能力水平，培养学习型组工干部。以“三严三实”为抓手，以善于学习增强工作本领为精神追求，引导组工干部把学习作为一种常态、常识，养成每天自学摘抄一篇笔记、每周集中一次学习、每月读好一本书的学习习惯。
抓管理，比工作效率，锤炼业务型组工干部。以“三严三实”为准则，以求实创新推进组织工作为活动载体，认真开展五星组工干部评选活动，进一步激发组工干部干事创业热情。
抓工作，比敬业精神，历练纪律型组工干部。以“三严三实”为标准，以廉洁自律强化严以修身为醒脑良方，坚持从严管理监督，引导组工干部遵纪守法，以良好的品行赢得干部和群众的尊重与支持。
抓职责，比奉献意识，铸造服务型组工干部。以“三严三实”为准绳，以公道正派筑牢价值理念为工作核心，严格执行《组工干部十严禁》、《关于严明工作纪律加强作风建设责任追究办法》、《昂仁县干部职工差旅费管理办法》等规则制度，自觉把“三严三实”作为干事创业的行为准则。
抓发展，比群众口碑，塑造活力型组工干部。以“三严三实”为标尺，以政治坚定激发先锋表率为工作要求，引导组工干部参加“下百村、访千户”结对认亲活动。同时，鼓励组工干部积极参加党员志愿者服务活动，激发组工队伍的青春活力和正能量。
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