为深入学习贯彻党的十九大精神，大力实施乡村振兴战略，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，5月17日-18日昂仁县以此次村“两委”争先进位考核表彰会为契机，坚持立足“四化”加大村干部培训力度。
在培训安排上求“早”，体现培训对象层次化。县委组织部对村干部培训工作高度重视，提早谋划，将村干部培训工作列入全县干部培训计划的重点来抓。针对昂仁县村多、村干部多的现状，年昂仁县准备分批分次对村干部进行培训：第一批安排村党支部书记培训，重点学习如何建强基层党组织，如何发挥带头作用；第二批安排村委会主任培训，重点培训如何发展村级经济及乡村振兴战略等各项工作。
在培训内容上求“实”，体现课程设置专题化。县委组织部对培训内容和班次编排进行精心部署严格把关，增强教育培训的针对性。强化政策理论培训。把习近平总书记系列重要讲话、十九大精神、精准扶贫、环保工作作为培训必修课，提高农村干部理论素养。强化政策法规培训。以掌握农村常用法律法规为重点，开展依法办事、民主管理、廉洁自律、处置突发事件、维护社会稳定等方面知识的培训。强化财务培训。提高村干部工作能力，主要内容涉及财政（财务管理、村财乡管制度、政策性农业保险）。强化主题教育培训。（四讲四爱、“两学一做”）等与农牧区息息相关的工作。强化基层党建培训。发展党员工作流程、党费收缴办法、基层党组织标准化建设、“四议两公开”工作法、三会一课制度、基层组织建设以及党建工作相关文件精神。
在培训方式上求“活”，体现培训手段多样化。为确保培训取得实效，进一步丰富培训形式，采取集中授课、现身说法、座谈交流等方式，使培训更加生动。一是由县委组织部、县委宣传部、县委党校、县财政局等相关单位对参训人员进行集中授课。二是根据基层重点工作发展党员工作流程进行情景模拟，通过现场演示使参训人员把握工作重要环节、明晰工作流程。三是组织召开座谈交流会，由各乡镇带队的乡镇党委和副书记就我县基层党组织标准化建设推进情况进行交流经验、答疑解惑，达到共同提高。
图为三名村干部代表作交流发言
在培训管理上求“严”，体现教学管理规范化。为确保培训期间管理规范。制定昂仁县村干部培训班服务指南、报到册，将村干部培训工作纳入乡镇年度党建目标考核内容，做到培训有计划、工作有措施、组织有纪律。严格培训签到制、上课抽查制、格考评制度，发挥乡镇组织部门作用，实行乡镇组织干部跟班带队，加强课余管理，禁止宴请喝酒，切实维护好农村基层干部的形象。
撰稿：王一跃
审核：罗廷华
编辑：陈兴斌
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