本稿件由县委换届办提供
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发布时间:2021/2/21 14:12:25
为进一步增强做好村级换届审计“后半篇”文章的责任感、紧迫感、使命感，以高质量整改工作助推审计工作“治已病，防未病”的重要作用发挥，确保村“两委”换届工作健康、阳光、有序推进，12月21日下午，昂仁县召开村“两委”换届前村级财务清理和离任经济责任审计反馈会，会议由县委组织部副部长、县委编办主任洛桑旦增主持。县直相关部门负责人，17个审计组成员参加会议。会上，17个审计工作组对全县个行政村村干部任期和离任经济责任审计工作情况进行了汇报，审计报告精准规范、全面深刻，发现问题科学辩证、内容真实，为进一步检验村干部任期内经济责任的履职情况，实事求是、客观公正地评价村干部工作业绩提供了重要依据。县审计局就审计整改工作提出了专业中肯、客观可行的意见建议，为做好审计“后半篇”文章指明了方向、明晰了路径。会议指出，村级换届审计是维护群众合法权益的重要抓手，是对各村“领头羊”经济责任履职情况的监督考核，是对各村“两委”经济运行的“全面体检”，是对健全和落实党组织领导的基层治理体系的“强力驱动”，做好审计“后半篇”文章，事关年村“两委”换届工作健康开展，各乡（镇）要认真分析审计查出问题的“病灶”，分类施策、对症下药，逐项提出整改措施，以“严、紧、细、深”标准整改，达到“审计-整改-规范-提高”效果。会议强调，各乡（镇）要狠抓审计整改，将其作为“立党为公执政为民”的生动实践，客观评价审计对象任期内经济责任履职情况，以高质量整改促进村级科学决策、民主决策、依法决策水平提升，以高质量整改为村“两委”阳光换届保驾护航。一要提高政治站位，切实增强紧迫感和责任感。各乡（镇）要站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，深刻认识村级换届审计工作及其“后半篇”文章的重要意义，立足审计整改“着力点”，在审计整改工作中加强干部监督管理，发挥震慑作用，使村干部们受到教育、有所警示、引为镜鉴，增强遵守、执行财经法纪的自觉性。要使审计反馈的问题切实得到纠正、管理漏洞切实得到堵塞、制度缺陷切实得到修补，让审计发现问题整改的过程，成为各村级组织自我改进、自我提高、自我免疫的过程，进一步扎紧制度笼子、解决不敢腐不能腐的问题，推动全面从严管党治党向纵深发展。二要强化责任担当，全力以赴抓好整改落实。各乡（镇）要针对存在和发现的问题，拿出严实管用、简便易行的整改措施，绘制好路线图、施工图，将任务落实到具体人头、明确到时间节点，牢牢把握被审计单位60天内须提交整改报告的要求，区分好轻重缓急、主次难易，确保整改有力有序有效落实；要切实增强“等不起慢不得坐不住”的责任感、紧迫感和使命感，以建立健全“四责协同”机制为抓手，把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，推动知责明责、履责督责、考责问责等各个环节形成闭合链条，用党组织和党员干部整改的“履责指数”换取群众的“幸福指数”；要充分发挥主观能动性，拿出“绣花”之功，坚持眼光向下、脚下用力，将重心下移、力量下沉，一个问题接着一个问题解决，一个事情接着一个事情办理，以整改实际成效取信于民，不断提升各族群众的幸福感、获得感、安全感。三要注重结果运用，保障换届健康有序推进。各乡（镇）要以这次审计整改为契机，把结果运用作为提高审计质量的关键环节，积极拓展审计结果运用的广度和深度，加强对普遍性问题的汇总分析，从体制、机制、制度层面研究提出意见建议和改进措施，促进建立健全村级民主管理、“三务公开”“四议两公开”等管理机制，使整改过程成为发扬基层民主、弘扬法治精神的过程。要将本次村干部任期和离任经济责任专项审计结果与村干部任期考核、村“两委”候选人提名相挂钩，划清责任界限，让新班子“轻装上阵”，确保“连任干部管理清、离任干部交得清、财务人员算得清、面对村民说得清”。
